学一下怎么和老板谈加薪
本文摘要:势必会有不少朋友不知道,该如何去和老板谈需要加薪的话题。这个,其实跟做其他事情一样,都得讲究个天时地利人和。假设你们公司每年都是12月份对员工下一年的工资进行调整的,

必然会有不少朋友不知晓,该怎么样去和老板谈需要涨薪的话题。


这个,其实跟做其他事情一样,都得讲究个天时地利人和。假设你们公司每年都是12月份对职员下一年的工资进行调整的,那你十月份就去找老板需要涨薪就看上去不合时宜。

但也不可以等老板对工资调整完毕了才去找老板谈,应该在12月初,老板已经开始考虑工资调整策略,但还没定论的时候去谈。

第二,假如因为金融危机,公司营业额非常不好,正在考虑肯定规模的裁员,这时去找老板谈涨薪得十分小心,除非你对我们的表现十分自信,不然比较容易上了被裁员的名单。

再者,去找老板谈的时候,千万不可以“老板,能否给我加点工资啊”一句话匆匆了事,话题得尽可能涉及你在公司工作多长时间了、在这个职位上工作多长时间了、获得了哪些进步、自己已经多长时间没加过工资了、我们的岗位及能力的市场价大致是多少。

最后千万不要漏了谈谈自己怎么样计划把下一步的工作做得更好。话说回来,即便你做到了我上面所说的所有,小乖也没办法保证你肯定能得到涨薪,毕竟能否涨薪、加多少,看的还是你活干得如何,而不是你说得如何。


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