银行行业的面试会问什么,过程如何
本文摘要:银行行业一.招聘毕业生的银行主要有如下五类:▪四大商业银行总行(工、农、中、建);▪三大政策性银行(国家进出口银行、国家开发银行、农业进步银行);▪城市分行(如工商

银行行业

一.招聘毕业生的银行主要有如下五类:
▪四大商业银行总行(工、农、中、建);

▪三大政策性银行(国家进出口银行、国家开发银行、农业进步银行);

▪城市分行(如工商银行北京分行等);

▪中小银行(光大银行,北京工商银行等)

▪外资银行(汇丰,花旗)


2、通常说来:

▪总行比分行要好;

▪四大行中,待遇从高到低排行榜是:农、中、建、工;

▪四大行待遇比政策性银行好;

▪股性制银行的待遇最好,也最难进入,比如光大银行;

▪招聘方法通常都是一轮笔试+一轮多对一应聘。


三.招聘步骤:

四大商业银行总行(以中国建设银行总行为例):

✔建设银行对于研究生没设置笔试,直接到总行进行两轮应聘。

✔第一轮是多对一形式,2.5分钟自我介绍,然后每个人问点问题。最后一问是一个英语问题比如为何来建行或介绍自己家乡。

✔第二轮是一个人事主管单独见每一个人,提一些问题。

✔建总行签约要预交3千保证金(报到时退还),签约5年,违约金800*没有完成月数。建行的待遇,科技部门作项目的,总收入可能在4-6K/M,还常有各种奖金。宿舍最好,地方就在西单,两室一厅两人住,能住三年(将来得自己买房),建行住房公积金1400/M。


政策性银行(以国家开发银行为例):

✔笔试:开行笔试分两部分分开考试,都是中文。第一部分是类似公务员的综合试题,有同义、近义、反义与词汇联想等选择,有错误句的判断,有类似GRE的那种逻辑题等等。第二部分是心理健康测试题。比如问你感觉你在你朋友眼中会是哪种人等等。

✔一面:作文+大组讨论。作文时间是1个小时;大组讨论:十二个人一组,抽号分配座位,围坐半圈,筹备五分钟后开始自由发言。开行有六七人在别一边坐一排,不做任何评论只不过不断地记录。

✔二面:多对一应聘。


外资银行(以汇丰银行为例):

✔笔试:类似KPMG的英文与数学(题相似甚至相同,但英文的)你要考虑到大伙几乎都做过,所以你的准确率需要非常高才可以过关。

✔第二轮容易行为应聘。注意他们最强调职员忠诚度,不要随便说你一辈子不离开汇丰,要用使应聘官信服的方法和理由来讲话。

✔第三轮是笔试case,一大堆资料,先看问题,再理清脉络,然后关重视点部分。最后是一整天的assessmentcenter,包括小组讨论(需要表现leadership,但切记不要aggressive)+presentation+finalinterview


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