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手机兼职 中国太平

业务经理/业务销售中国太平更新时间:2015-09-29 16:10浏览次0人投递简历职位信息工资待遇:面议 职位性质:全职年龄需要:岁招聘人数:20人职位类别:销售经理/主管性别需要:不限工……

手机兼职 企业如何平衡员工的忠诚与能力

蒙牛企业的用人原则是:有德有才,破格用;有德无才,培养用;无德有才,限制用;无德无才、坚决无需;慧聪企业的用人原则是:有德有才、破格用;有德无才、培养用;无德有才……

手机兼职 HR如何进行员工的离职面谈

由于离职员工比在职员工更加坦率、客观,因此他们的建议也更富有建设性。离职员工没顾虑,因此,通常他们能比在职员工提供更多客观的反馈。从企业的角度而言,离职面谈的主要……

手机兼职 生鲜电商上演“冰火之歌”,前置仓能坐上铁王座吗?

习惯了所有用数据悉话的的天天优鲜CFO王珺相信,市场规模高达5万亿的生鲜范围,将会出现下一个阿里巴巴或者京东。这种判断并非空口妄言,而是基于“算计”:服装行业规模3万亿,……

手机兼职 别人可以背后说人长短,你也不可以!

要知道,新人刚到一个地方,对周围的认知多是停在表面上的。你看到的只能算是些浪花,并不知水下的实质深浅。老员工有牢骚可以发,而你新人的确不可以。因为老员工对部门有贡……

手机兼职 如何让老板越看你越美

Roger是一个非常有规划的人,他帮自己拟定了生活大计和方向,然后依据这部分内容,像国务院一样,每五年拟定一个计划。普通人拟定一个大家的五年计划一直是泛泛而谈,我就是泛泛……

手机兼职 管理者如何化解下属的误解

谈到误解,可能会来自很多方面,但大部分情况下产生误解的主要原因还是管理者并没真的被大家的下属所知晓和认识。某公司市场部刘经理结算了上个月部门的招待费,发现有一千多……

手机兼职 病态化企业管理有哪些表现

小时候听说,资本家为了剥夺更多的剩余价值,想尽所有办法增加劳动时间和劳动强度,其中有一条就是限制吃饭时间和上厕所时间。想不到,今天居然也看到了上厕所限时的规定,惊……

手机兼职 职业规划师应该具备的专业素质

知识结构一个职业规划师应该拥有些知识结构包括:掌握职业生涯进步的理论及推行模型、懂人力资源及企业管理、必要的心理学知识及跨行业跨范围的知识结构,同时还应拥有助人(咨……

手机兼职 细看营销人员的职业规划

1、需要注意得到直接领导的信任和结交职场上的贵人,大伙都了解,直接领导将决定你在职场上的进步走向,没直接领导的赏识和栽培,你就很难迈出职场提升的要紧一步,任何一个企……