看破上司的心思- 上司夸你越多,你拿的好处就越少
本文摘要:在职场中,大部分人会纠结于一点,就是上司不夸奖自己。不知道从何时起,表彰仿佛成了一种每个人盼望的东西,员工在职场中,仿佛学生在课堂一样,每做一个事情,都期望上司来
在职场中,大多数人会纠结于一点,就是上司不夸奖自己。

不知晓从何时起,表彰好像成了一种每人盼望的东西,职员在职场中,仿佛学生在课堂一样,每做一个事情,都期望上司来夸奖你。

按传统习惯看,有人夸总比没人夸来得好,上司想夸你就是看得起你,就是器重你。所以大家一贯感觉,被上司夸奖是一个非常有面子的事情,绝对多多益善。

在以前可能如此,可现在就未必。由于年代在进步,上司的权术更在进步。以前的上司是吝于夸奖的,由于他们有一套做人做事的规范。

而现在的上司却是唯利是图,他们为了我们的利益,绝对不会节省夸人术。所以目前的上司夸奖不只不值钱,有时甚至还是有害的。

当你遇见问题时,不可以用旧时候的方法直接套用,在职场中,唯有悟通整个道理,才能剖析透每一个不一样的细则。

而面对上司的夸奖时,也同样要冷静以对,看破事实的本质。

相关内容