现在的位置: 主页 > 商讯 > 文章列表

同行有哪些

作者:合肥瑶海区海美电器服务部 来源:www.an128l.com 未知发布时间:2018-10-27 11:14:20
职场江湖里升职加薪的51种方法 职场江湖里升职加薪的51种方法

基层小白篇

基层小白,顾名思义,就是初入职场的小伙伴,不懂太多的人情世故,喜欢耍点小性子。当我还是小白的时候,我是这么干的!

1、模仿

入职不久,我了解到公司的风云人物是一位江西人,于是我经常分析他在台上说的每句话,会留意他的工作方式,还会偷听他怎么跟客户打电话,看他文件框里摆的什么书。最终,我在月末拿了最佳新人奖和最佳黑马奖,而我只是模仿。

刚进职场,完善专业知识和技能是一个漫长的过程,自己摸索方法需要很多的试错过程,为何不copy和借鉴冠军的方法呢,那是人家摸索出来而且行之有效的方法。

2、和冠军平起平坐

我拿了新人奖和黑马奖以后,我开始进入赖先生的视野,即引起了他的注意,因为他感觉到一种威胁,为什么说是威胁呢?因为冠军是有现金奖和奖品的。

慢慢的,我们会经常一起吃饭,一起探讨,也相互暗暗较劲。这里我想要表达的重点是:你要够厉害,才有机会跟厉害的人去交流,第一个月他都没跟我说过话,对我根本不屑。

3、充分利用老鸟

我时间观念很强,也笃信自己是个人材,但我会在老鸟面前表现得一脸迷茫(假装迷茫,但争取一教就会),这时,大部分老鸟就开始对我指指点点了,完全把我当小弟使唤。

给他们带个外卖啦,帮他们值日锁一下公司大门啦,帮他们跑腿去楼底下买包烟等等。不断在老鸟群体中跑龙套,自然而然就熟络了,有机会屁颠屁颠的跟他们去拜访客户,有时是拜访我的客户,那是我成长最快的时光。我没在公司的时候,也能找到不少人帮我接待客户。

4、跟上司穿一条裤子

我的第一位经理姓毛,四川女孩,女生比较注重形式,她说往东,我绝不往西,我绝对比她家的狗还听她的话。所以,她看不上的一些小客户,或者一些跟不过来的意向客户就丢给我啦。

5、揣摩上司的用意

这跟穿一条裤子不同,穿一条裤子代表的是唯命是从的奴才;揣摩用意的意思是“多想为什么”,想不明白再问她。

比如她嘱咐我多找1360、1370、1380、1390号段的老板(号码用得久,相对都比较有钱),而不要找158、159的(一般是马仔或创业者),要问客户需不需要安排停车位(有没有车)等等。

6、胆子要大

借着自己是新人的名义,大胆地去问所有想不明白的问题,大家完全不会觉得奇怪,反而会觉得你很上进;如果你扭扭捏捏,不好意思问,那么试用期过了以后,你会更不好意思问。别人还会对你嗤之以鼻:你都来那么几个月了,这都不知道!

7、早到晚走

我并不是要教大家做一个好孩子,而是白天属于工作时间,大家都很忙,下班以后会有部分同事留在办公室,这是聊天和建立私交最好的机会。

而且,你还可以问很多问题,比如老板是哪里人,同行有哪些,公司的薪酬福利真实情况,每个老大的性格如何等等。只要有交情,这些都可以快速了解到!

8、审视自己的职业方向

一般而言,人力资源部的负责人都是比较慈眉善目的人,我们进公司第一个接触的人就是他,所以他会跟我谈话,了解我的适应情况。

一方面,HR经常会给我一些晋升的建议;另一方面,他对行业的认识比我这个小白要深刻,还能教我很多工作方面的技巧。

9、培养一些兴趣爱好

公司经常会组织大家玩游戏,所有部门混在一起玩,输了的表演节目。艾玛,要命啊,很多人都害怕出丑,包括我!

于是我每天都会在公交车上学两个笑话,还在公司附近的TOP街舞培训基地报了2500块的培训班(当时底薪600,有幸第一个月工资12400,税后9700),还学那时候很流行的后街男孩的歌(当时我唱的第一首是I want it that way,收获了不少粉丝)。从那以后,我再也不用胆战心惊地玩游戏,输了就是展示自己的机会!

10、把上司顶上去

当我连续几个月成为公司销售冠军的时候,我顺理成章成了经理助理,当经理成为一区总监时,我成了我们部门的业务经理,底薪成了1200,另有个人提成加团队提成。

最主要的是,我有资格参加中层会议了,有机会跟老板一起开会。可谓屁股决定脑袋,老板管理着30多家分公司,他的视野、言谈举止和公司的发展计划让我大开眼界,而不是简单地像之前一样,盯着几个客户追追追。

基层老鸟篇

推荐阅读/观看:泊头网站设计 https://www.feimao666.com/diqu/hebei/botou/


上一篇:站长们请停下脚步 下一篇:最后一页